Hướng dẫn mới nhất về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN Từ 01/07/2026 tại TPHCM: Doanh nghiệp và người lao động cần lưu ý gì?

Bạn có biết, từ ngày 01/07/2026, TPHCM chính thức áp dụng mức tham chiếu mới là 2.530.000 đồng/tháng để tính đóng bảo hiểm? Đi kèm với đó là hàng loạt thay đổi về trần, sàn đóng bảo hiểm mà nếu không cập nhật kịp thời, doanh nghiệp rất dễ rơi vào tình trạng đóng thiếu, dẫn đến bị phạt chậm nộp hoặc ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động.

Với tư cách là người đồng hành pháp lý của bạn, Luật Nguyễn xin tổng hợp và "bình dân hóa" toàn bộ nội dung của Thông báo 3508/TB-BHXH ngày 21/5/2026 bằng các danh mục liệt kê rõ ràng, giúp bạn nhìn là hiểu, đọc là áp dụng được ngay!

1. Mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN đối với Doanh nghiệp & Người lao động

Đây là phần cốt lõi mà các kế toán doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý để cấu hình lại phần mềm tính lương.

• Mức lương căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN:

  • Thấp nhất: Bằng mức tham chiếu (2.530.000 đồng/tháng).
  • Cao nhất: Bằng 20 lần mức tham chiếu (50.600.000 đồng/tháng).

• Mức lương căn cứ đóng Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN):

  • Thấp nhất: Bằng mức tham chiếu (2.530.000 đồng/tháng).
  • Cao nhất: Bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

• Lưu ý quan trọng cho Doanh nghiệp (Cơ chế tự động điều chỉnh):

  • BHXH TPHCM sẽ tự động điều chỉnh mức lương đóng cao nhất đối với những đơn vị đã kê khai đúng mức lương và phụ cấp trên hợp đồng lao động. Doanh nghiệp không cần nộp hồ sơ.
  • Rủi ro cần tránh: Nếu doanh nghiệp chưa kê khai đúng thực tế trên hợp đồng, phải lập tức làm hồ sơ điều chỉnh. Đừng để đến khi thanh tra bảo hiểm "sờ gáy" mới cuống cuồng giải trình.

2. Chi tiết mức đóng BHYT đối với Học sinh – Sinh viên (HSSV)

Nhóm đối tượng này có sự thay đổi lớn về việc đồng bộ dữ liệu tham gia tại nhà trường.

• Nguyên tắc tham gia: Tất cả HSSV đang theo học tại các cơ sở giáo dục quốc dân tại TPHCM đều phải tham gia tại trường. Nếu đang tham gia BHYT hộ gia đình, bắt buộc phải chuyển sang BHYT HSSV tại trường để được trích kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu.
• Công thức tính tiền đóng:

• Phương thức đóng linh hoạt cần nhớ:
  • Trường hợp thẻ hết hạn giữa chừng năm 2026: Chỉ cần đóng tiền cho các tháng còn lại đến hết ngày 31/12/2026 (hết năm tài chính), sau đó sang năm 2027 sẽ đóng trọn gói theo năm.
  • Đối với diện cận nghèo: Ưu tiên tham gia tại địa phương. Nếu địa phương chưa cấp thì đóng tại trường. Khi được địa phương cấp thẻ nhóm khác, nhà trường sẽ làm thủ tục thoái trả (hoàn tiền) lại cho học sinh.
  • Mẹo tra cứu: HSSV và phụ huynh có thể chủ động kiểm tra thời hạn thẻ qua ứng dụng VSSID hoặc Cổng thông tin điện tử BHXH Việt Nam.

3. Mức đóng BHXH tự nguyện và BHYT Hộ gia đình

Dành cho các cá nhân kinh doanh, chủ hộ kinh doanh cá thể hoặc người lao động tự do.

• Mức đóng BHYT Hộ gia đình & Đối tượng được ngân sách hỗ trợ:

  • Số tiền đóng dựa trên mức tham chiếu mới: 2.530.000 đồng × 4.5% × Số tháng tham gia.
  • Áp dụng giảm trừ mức đóng từ thành viên thứ 2 trở đi theo quy định hiện hành.

• Mức đóng BHXH tự nguyện (Căn cứ thu nhập lựa chọn):

  • Mức thấp nhất: Bằng mức chuẩn hộ nghèo nông thôn (1.500.000 đồng/tháng).
  • Mức cao nhất: Bằng 20 lần mức tham chiếu (50.600.000 đồng/tháng).
  • Mức hỗ trợ từ Ngân sách Nhà nước: Được tính theo tỷ lệ % trên mức chuẩn nghèo nông thôn (tối đa 120 tháng). Nếu thuộc diện được hỗ trợ nhiều mức khác nhau, người dân sẽ được hưởng mức cao nhất.

💡 Quy tắc "Đóng trước - Không bù chênh lệch":

Nếu bạn hoặc doanh nghiệp đã đóng trước bảo hiểm theo phương thức 3 tháng, 6 tháng hoặc 12 tháng từ trước ngày 01/07/2026, thì khi mức tham chiếu tăng lên 2.530.000 đồng, không phải đóng bổ sung và Nhà nước cũng không hoàn trả phần chênh lệch cho thời gian còn lại. Đây là điểm cực kỳ có lợi cho ai đã chủ động đóng dài hạn trước tháng 7!

Bảng tra cứu chi tiết về các mức đóng BHXH, BHYT, BHTN

Dưới đây là bảng tra cứu mức đóng BHXH, BHYT, BHTN mới nhất theo Thông báo số 3508/TB-BHXH

Nguồn: BHXH

Khuyến nghị từ Luật Nguyễn

Việc thay đổi mức tham chiếu từ ngày 01/07/2026 là một bước điều chỉnh tất yếu. Để bảo vệ doanh nghiệp trước các rủi ro pháp lý và đảm bảo quyền lợi an sinh cho người lao động, việc rà soát và cập nhật quỹ lương ngay từ hôm nay là việc vô cùng cấp bách.

Nếu doanh nghiệp của bạn đang gặp khó khăn trong việc tính toán, làm hồ sơ điều chỉnh lương bảo hiểm hoặc cần tư vấn toàn diện về Thuế - Kế toán - Pháp lý vận hành, hãy liên hệ ngay với Luật Nguyễn. Với hơn 25 năm kinh nghiệm, chúng tôi tự hào là người đồng hành đáng tin cậy của mọi doanh nghiệp.