HỆ THỐNG LUẬT NGUYỄN - DỊCH VỤ LUẬT - TÀI CHÍNH KẾ TOÁN - THUẾ

https://www.luatnguyen.vn

Điều kiện cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Khung pháp lý về lao động nước ngoài tại Việt Nam đã được quy định rõ ràng, với những điều kiện và thủ tục bắt buộc. Dưới đây là tổng hợp theo phong cách báo chí.

Điều kiện cơ bản

Theo Điều 151 Bộ luật Lao động 2019, người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng:

  • Là công dân nước ngoài, đủ 18 tuổi, có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.

  • Đủ sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế.

  • Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, kinh nghiệm hoặc được đào tạo nghề.

  • Không trong thời gian chấp hành án, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự, không có tiền án chưa được xóa tại Việt Nam hoặc nước ngoài.

  • Có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ trường hợp được miễn.

Hình thức làm việc


image 16

Theo Nghị định 152/2020, người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam dưới nhiều hình thức:

  • Hợp đồng lao động với doanh nghiệp Việt Nam.

  • Di chuyển nội bộ doanh nghiệp.

  • Thực hiện hợp đồng kinh tế, thương mại, dịch vụ, giáo dục, kỹ thuật.

  • Nhà thầu, dự án, cung cấp dịch vụ.

  • Thành viên các tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế.

  • Làm việc với tư cách quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

  • Thành viên hộ gia đình ngoại giao, hoặc trường hợp đặc thù khác.

Thủ tục cấp giấy phép lao động (Nghị định 219/2025 – hiệu lực từ tháng 8/2025)

Những điểm mới quan trọng:

  • Tích hợp thủ tục: Doanh nghiệp không cần xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài riêng biệt, mà khai trực tiếp trong đơn đề nghị cấp giấy phép (mẫu số 03).

  • Hồ sơ cần có:

    • Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

    • Giấy khám sức khỏe theo quy định.

    • Hộ chiếu còn hiệu lực.

    • Phiếu lý lịch tư pháp (cấp trong 6 tháng).

    • Ảnh 4×6 nền trắng.

    • Giấy tờ chứng minh vị trí quản lý, chuyên gia, kỹ thuật.

  • Thời hạn xử lý: Trong 10 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ, cơ quan chức năng phải cấp giấy phép; nếu từ chối thì thông báo bằng văn bản trong 3 ngày.

Tóm tắt

Yêu cầu Nội dung
Điều kiện pháp lý Trên 18 tuổi, đủ năng lực hành vi, sức khỏe, không có án tích
Trình độ chuyên môn Có bằng cấp, kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp
Hình thức làm việc Hợp đồng, điều chuyển nội bộ, dự án, NGO, quản lý, chuyên gia, kỹ thuật
Miễn giấy phép Một số trường hợp ngoại giao, tình nguyện viên, chủ sở hữu…
Hồ sơ xin cấp phép Tờ khai tích hợp, văn bản giải trình, giấy tờ cá nhân, sức khỏe, tư pháp
Thời gian giải quyết Cấp phép trong 10 ngày; từ chối trong 3 ngày kèm lý do

Người lao động nước ngoài phải đáp ứng đầy đủ điều kiện về pháp lý, sức khỏe và chuyên môn. Doanh nghiệp tuyển dụng phải tuân thủ quy trình cấp phép mới theo Nghị định 219/2025 để hồ sơ được xử lý nhanh chóng, minh bạch.

 

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây