Điều kiện hưởng hỗ trợ cho người làm công tác chuyển đổi số

Chính sách hỗ trợ áp dụng cho những đối tượng nào?

Theo quy định của Nghị định số 179/2025/NĐ-CP, chính sách hỗ trợ được áp dụng đối với cán bộ, công chức và viên chức đảm nhiệm các vị trí việc làm chuyên trách liên quan đến lĩnh vực chuyển đổi số.

Các nhóm vị trí được hưởng chính sách bao gồm:

• Quản lý công nghệ thông tin.
• Chuyên viên công nghệ thông tin.
• Chuyên trách an toàn thông tin mạng hoặc an toàn, an ninh mạng.
• Chuyên trách về giao dịch điện tử.
• Các vị trí việc làm khác phục vụ nhiệm vụ chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền quy định.

Đây là những vị trí đóng vai trò trực tiếp trong việc xây dựng, vận hành và bảo đảm an toàn cho hệ thống số của các cơ quan nhà nước.

Viên chức làm việc tại cơ quan hành chính có được hưởng hỗ trợ?

Sau khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, nhiều địa phương đã thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công trên cơ sở hợp nhất nhiều đơn vị khác nhau. Một số trung tâm hiện hoạt động dưới mô hình tổ chức hành chính nhưng vẫn sử dụng đồng thời cả công chức và viên chức.

Thực tế cho thấy, nhiều viên chức tại các đơn vị này đang trực tiếp đảm nhiệm hàng loạt nhiệm vụ quan trọng như:

• Quản trị Cổng thông tin điện tử.
• Vận hành hệ thống một cửa điện tử.
• Quản lý hệ thống báo cáo và điều hành.
• Bảo đảm an toàn thông tin mạng.
• Triển khai các nền tảng phục vụ Đề án 06 và các chương trình chuyển đổi số của địa phương.
• Duy trì hệ thống tích hợp, chia sẻ dữ liệu phục vụ giải quyết thủ tục hành chính.

Chính vì không còn làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập như trước mà chuyển sang công tác tại tổ chức hành chính sau khi sắp xếp bộ máy, nhiều địa phương phát sinh băn khoăn liệu đội ngũ viên chức này có còn thuộc diện được hưởng mức hỗ trợ theo quy định hay không.

Bộ Nội vụ làm rõ điều kiện được hưởng chính sách

Trước những vướng mắc nêu trên, Bộ Nội vụ đã có hướng dẫn cụ thể nhằm thống nhất cách hiểu trong quá trình áp dụng. Theo đó, yếu tố quyết định không phải là nơi công tác của viên chức là đơn vị sự nghiệp hay cơ quan hành chính, mà là vị trí việc làm chuyên trách được giao theo đúng quy định.

Nói cách khác, nếu viên chức được cấp có thẩm quyền quyết định hoặc phân công bằng văn bản đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số theo Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt thì vẫn thuộc đối tượng được xem xét hưởng chính sách hỗ trợ.

Điều kiện bắt buộc để được nhận hỗ trợ

Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN quy định rõ việc hưởng chính sách hỗ trợ chỉ áp dụng khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

• Được cơ quan có thẩm quyền giao hoặc phân công bằng văn bản.
• Đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số theo danh mục quy định.
• Vị trí này phải nằm trong Đề án vị trí việc làm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
• Thực hiện nhiệm vụ chuyên trách, không phải chỉ kiêm nhiệm thêm một phần công việc liên quan đến chuyển đổi số.

Quy định này nhằm bảo đảm chính sách được áp dụng đúng đối tượng, đồng thời tránh tình trạng mở rộng phạm vi hỗ trợ đối với các trường hợp chỉ thực hiện nhiệm vụ công nghệ thông tin ở mức hỗ trợ hoặc kiêm nhiệm.

Người làm kiêm nhiệm không thuộc diện hưởng hỗ trợ

Một điểm cần đặc biệt lưu ý là cán bộ, công chức hoặc viên chức chỉ phụ trách thêm một số nhiệm vụ về chuyển đổi số bên cạnh công việc chính sẽ không thuộc đối tượng hưởng mức hỗ trợ theo quy định.

Điều này có nghĩa, việc thường xuyên sử dụng phần mềm quản lý, hỗ trợ vận hành hệ thống hoặc tham gia triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số nhưng không được giao vị trí việc làm chuyên trách sẽ không đủ căn cứ để áp dụng chính sách hỗ trợ.

Ý nghĩa của quy định mới đối với các cơ quan sau sắp xếp bộ máy

Việc Bộ Nội vụ xác định rõ căn cứ hưởng chính sách theo vị trí việc làm thay vì chỉ căn cứ vào loại hình cơ quan, đơn vị đã góp phần tháo gỡ nhiều vướng mắc phát sinh trong quá trình tinh gọn tổ chức bộ máy.

Hướng dẫn này giúp các địa phương, cơ quan và đơn vị có cơ sở thống nhất khi xác định đối tượng được hưởng hỗ trợ, đồng thời bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ viên chức đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyển đổi số trong hệ thống hành chính nhà nước.

Bên cạnh đó, quy định cũng khẳng định vai trò của Đề án vị trí việc làm và quyết định phân công của cơ quan có thẩm quyền là căn cứ pháp lý quan trọng để xem xét chế độ, chính sách đối với đội ngũ chuyên trách chuyển đổi số trong thời gian tới.