Đề xuất bỏ thu nhập đặc thù ngành Thuế, Hải quan từ 2027

Thứ tư - 10/06/2026 20:27

Theo dự thảo Nghị quyết mới nhất về cơ chế tài chính, từ năm 2027, Tổng cục Thuế, Tổng cục Hải quan và Kho bạc Nhà nước sẽ có những thay đổi mang tính bước ngoặt. Định hướng cốt lõi của lần cải cách này là xóa bỏ hoàn toàn cơ chế thu nhập đặc thù, đưa các cơ quan này về chung một mặt bằng quản lý ngân sách và chế độ tiền lương như mọi đơn vị hành chính nhà nước khác.

Lộ trình chuyển đổi và phân bổ ngân sách nhà nước

Điểm nhấn quan trọng trong dự thảo là sự thay đổi căn bản về nguồn gốc và cách thức cấp phát kinh phí hoạt động. Việc bãi bỏ cơ chế tài chính đặc thù đồng nghĩa với việc từ năm 2027, toàn bộ hệ thống Thuế, Hải quan và Kho bạc sẽ được vận hành 100% dựa trên định mức phân bổ ngân sách nhà nước thống nhất trên toàn quốc, không còn khoản giữ lại từ số thu để chi trả thu nhập tăng thêm.

Nhằm đảm bảo hệ thống không bị sốc hay gián đoạn trong giai đoạn chuyển giao, năm ngân sách 2026 được thiết kế như một bước đệm linh hoạt. Nhà nước sẽ tiếp tục bố trí các khoản dự toán ngân sách riêng biệt nhằm duy trì những nghiệp vụ chuyên môn mang tính sống còn của các ngành này. Nguồn vốn ngân sách năm 2026 sẽ được rót trực tiếp vào các hoạt động thiết yếu sau:

Ngành Thuế: Đảm bảo kinh phí chi trả cho các tổ chức, cá nhân được ủy nhiệm thu thuế; in ấn, mua sắm các loại ấn chỉ, biên lai và vật tư chuyên dụng.
Ngành Hải quan: Cấp ngân sách cho công tác phòng chống buôn lậu, tình báo hải quan; duy trì hoạt động quản lý rủi ro; chi phí mua sắm, chăm sóc và huấn luyện chó nghiệp vụ; vận hành hệ thống Cổng thông tin thương mại quốc gia.
Ngành Kho bạc: Cấp vốn duy trì an ninh kho tiền, hệ thống công nghệ thông tin; chi phí phát hành và thanh toán các loại trái phiếu Chính phủ.

Chi tiết bảng lương công chức khi bỏ thu nhập đặc thù

Khi cơ chế thu nhập đặc thù không còn, mức thu nhập thực tế của cán bộ, công chức sẽ được tính toán một cách minh bạch, tuân thủ tuyệt đối theo mức lương cơ sở hiện hành là 2.530.000 đồng/tháng nhân với hệ số ngạch bậc. Dưới đây là bảng phân bổ tiền lương chi tiết đối với từng ngạch công chức chuyên ngành thuế:

Ngạch Kiểm tra viên cao cấp thuế (Mã số ngạch 06.036): Đây là ngạch có mức đãi ngộ cao nhất, được áp dụng hệ số lương từ 6,20 đến 8,00. Tương ứng với đó, mức lương thực nhận hàng tháng của nhóm cán bộ cấp cao này sẽ dao động từ 15.686.000 đồng đến tối đa là 20.240.000 đồng.
Ngạch Kiểm tra viên chính thuế (Mã số ngạch 06.037): Hệ số lương quy định cho ngạch này nằm trong khoảng từ 4,40 đến 6,78. Do đó, mức lương hàng tháng sẽ bắt đầu từ 11.132.000 đồng và có thể đạt mức trần là 17.153.400 đồng tùy thuộc vào thâm niên và bậc lương.
Ngạch Kiểm tra viên thuế (Mã số ngạch 06.038): Là lực lượng nòng cốt trong hệ thống, nhóm công chức này được hưởng hệ số từ 2,34 đến 4,98. Thu nhập từ lương hàng tháng sẽ trải dài từ mức 5.920.200 đồng lên đến 12.599.400 đồng.
Ngạch Kiểm tra viên trung cấp thuế (Mã số ngạch 06.039): Khung hệ số áp dụng là từ 2,10 đến 4,89. Cán bộ thuộc ngạch này sẽ nhận được mức lương từ 5.313.000 đồng và cao nhất chạm ngưỡng 12.371.700 đồng mỗi tháng.
Ngạch Nhân viên thuế (Mã số ngạch 06.040): Với hệ số lương khởi điểm từ 1,86 và kéo dài đến 4,06, mức lương cơ bản của nhân viên thuế sẽ dao động từ 4.705.800 đồng đến 10.271.800 đồng/tháng.

Việc siết chặt quản lý ngân sách và minh bạch hóa bảng lương không chỉ tạo ra sự công bằng trong hệ thống công vụ, mà còn đặt ra yêu cầu mỗi cán bộ, công chức phải không ngừng trau dồi nghiệp vụ, nâng cao đạo đức nghề nghiệp để phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày một hiệu quả hơn.