Mức chuẩn tiền ăn giữa ca không tính thuế TNCN theo Công văn 13984

Phân tích chi tiết: Quy định mức tiền ăn giữa ca không tính thuế TNCN

Chính sách thuế đối với khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa chi trả bằng tiền cho người lao động luôn là vấn đề được các doanh nghiệp và người lao động quan tâm nhằm đảm bảo quyền lợi và tuân thủ đúng quy định pháp luật về thuế TNCN.

1. Mức giới hạn từ ngày 01/07/2026 theo Công văn 13984

Căn cứ theo nội dung hướng dẫn tại Công văn 13984/DON-QLDN1 và điểm g khoản 2 Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP:

• Mức không tính thuế TNCN: Kể từ ngày 01/07/2026, khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử dụng lao động chi trả bằng tiền cho người lao động không vượt quá 1.200.000 đồng/người/tháng thì được loại trừ và không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

• Phần vượt mức: Trường hợp doanh nghiệp chi trả mức tiền ăn giữa ca bằng tiền vượt quá 1.200.000 đồng/người/tháng, phần chênh lệch vượt mức sẽ bị tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của cá nhân người lao động.

• Trường hợp tổ chức bữa ăn hiện vật: Nếu doanh nghiệp trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn công nghiệp hoặc cấp phiếu ăn, thì toàn bộ chi phí này không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân (không bị giới hạn mức trần bằng tiền).

2. Sự thay đổi so với quy định trước đây

Trước thời điểm tháng 7/2026, mức chi tiền ăn giữa ca không tính thuế TNCN đối với doanh nghiệp ngoài nhà nước thường căn cứ theo mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước (từng bị giới hạn ở mức thấp hơn theo các thông tư hướng dẫn cũ như Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH). Với việc ban hành Nghị định 253/2026/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn tiếp theo, mức trần miễn thuế bằng tiền đã được nâng lên và chuẩn hóa thành 1.200.000 đồng/người/tháng, tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống vật chất cho người lao động.